Genplacering
Flere virksomheder oplever i dag, at der er behov for at effektivisere og trimme organisationen. I den forbindelse kan det være nødvendigt at afskedige medarbejdere.
Et genplaceringsforløb iværksættes og betales af virksomheden med det formål at hjælpe den opsagte fra et job til det næste. Det giver et godt fundament for en ny karriere til den opsagte medarbejder. Samtidig ligger der store gevinster for både virksomhed og medarbejder, hvis man ser det i et større perspektiv og gør afskedigelsen til en personlig udviklingsrejse for medarbejderen. Hermed skabes en ambassadør for virksomheden.
Lunn+ har gennem mange år haft som speciale at genplacere opsagte medarbejdere inden for alle fagområder og niveauer i danske virksomheder og organisationer.
- Vi rådgiver virksomheden omkring afskedigelsen og sikrer, at den foregår værdigt og sikrer goodwill indadtil og udadtil. Læs mere (info til arbejdsgiver)
- Vi gennemfører et procesforløb med medarbejderen for at sikre kandidaten et godt, nyt job. Læs mere (info til den opsagte)
At blive sagt op sætter en proces i gang, der kan være med til at åbne nye døre, hvis det bliver grebet rigtig an